Pentairs Leadership Development Program - Praktika

Entfachen Sie Ihre Karriere mit unserem 12-wöchigen Praktikum
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Ein Gefühl des gegenseitigen Respekts und der Achtsamkeit durchdringt unsere Kultur – tatsächlich ist es der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Von Anfang an in unsere Zukunft investieren

Schlüsselkomponenten des Praktikumsprogramms von Pentair
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Mentoring-Programm

Den Praktikanten wird jeweils ein Mentor zur Seite gestellt, mit dem sie während ihrer Zeit bei Pentair in Kontakt treten können. Praktikanten werden in die Lage versetzt, die Mentorenmöglichkeit voll auszuschöpfen, um ihre Sommererfahrung zu erweitern. 
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Lernpfade

LinkedIn Learning-Pfade sind auf die Entwicklung am Anfang der Karriere zugeschnitten und werden Praktikantinnen und Praktikanten als Ressource zur Selbstentwicklung zur Verfügung gestellt.
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Individuelle Entwicklung

Die Praktikanten erhalten einen Talent Insights Report, der es ihnen ermöglicht, Wachstumschancen zu identifizieren und einen Aktionsplan für den Sommer zu entwickeln.
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Vernetzen Sie sich mit Sr. Leaders

Jedem Praktikanten werden zwei funktionale Führungskräfte für sommerliche Networking-Kaffeegespräche zur Verfügung gestellt.
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Vortragsreihe des Präsidenten

Die Praktikanten werden von den sechs Business Unit Presidents von Pentair hören, die ihre Produkte, strategischen Initiativen sowie ihren persönlichen Karriereweg hervorheben.
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Gipfel in Minneapolis

Alle Praktikanten werden für eine Woche zur beruflichen Weiterbildung in der globalen Pentair-Zentrale in Minneapolis, Minnesota, zusammengebracht.
Ein Gefühl des gegenseitigen Respekts und der Achtsamkeit durchdringt unsere Kultur – tatsächlich ist es der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Bewerben Sie sich noch heute für ein Praktikum!

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As the cornerstone of our company, Company Engineers always aspire to be the best in the industry. Whether coding, building, hacking, designing, or testing
Offene Praktika
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Was Sie erwartet

Begeben Sie sich auf eine 12-wöchige Erfahrung, in der Innovation, Kreativität und Professionalität gedeihen. Als Praktikant bei Pentair erhalten Sie eine umfassende und kollaborative Karriereentwicklungserfahrung, die von Pentair-Führungskräften geleitet wird, die in Ihr Wachstum investieren.

Machen Sie einen Unterschied

Jeder Praktikant wird einem realen, strategischen Geschäftsprojekt zugewiesen, in das er den Sommer über eintauchen wird. Ihre Arbeit wird Pentair direkt dabei helfen, unsere Mission einer nachhaltigeren Zukunft zu erreichen. Die Praktikanten präsentieren am Ende des Praktikumsprogramms ihre Projektziele, Prozesse sowie Gesamtergebnisse und Auswirkungen auf die Führungskräfte.

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Berufliche Entwicklung

Als Praktikant bei Pentair nehmen Sie an einem formellen Mentoring-Programm teil, nehmen an persönlichen Kaffeegesprächen mit Pentair-Führungskräften, wöchentlichen Sitzungen mit den Präsidenten der Geschäftsbereiche teil und vieles mehr! Vernetzen Sie sich mit Branchenführern, verbessern Sie Ihre Fähigkeiten in Workshops und gewinnen Sie Einblicke in Kohortenveranstaltungen, um Ihre Karriereziele zu fördern.

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Stellenangebote in Vollzeit

Erfolgreiche Praktikanten haben die Möglichkeit, nach ihrem Abschluss ein Angebot zur Teilnahme an den Vollzeit-Führungskräfteentwicklungsprogrammen von Pentair zu erhalten.

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Häufig gestellte Fragen

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Ja, alle Praktika bei Pentair werden bezahlt. Die Vergütungssätze für Praktika sind in den Stellenbeschreibungen enthalten.

Studierende, die das Praktikumsprogramm erfolgreich durchlaufen haben, haben die Möglichkeit, nach ihrem Abschluss ein Angebot für die Teilnahme an den rotierenden Vollzeit-Führungskräfteentwicklungsprogrammen von Pentair zu erhalten.

Umzugsstipendien sind abhängig von der Platzierung des Praktikumsortes verfügbar. Wenn Sie berechtigt sind, wird Ihnen Ihr Campus Recruiter dies während des Rekrutierungsprozesses mitteilen.

Das Leadership Development Internship Program von Pentair richtet sich an diejenigen, die im Winter oder Frühjahr nach ihrem Sommerpraktikum ihren Abschluss machen. Wenn Sie in diesen Zeitrahmen fallen und die anderen Grundvoraussetzungen erfüllen, können Sie sich bewerben.

Derzeit stellt Pentair keine Studenten ein, die jetzt oder in Zukunft Unterstützung für unsere Praktika und Programme zur Entwicklung von Führungskräften benötigen.

Pentair bietet Praktika an vielen Standorten in den USA an. Dazu gehören unter anderem unsere Standorte in North Carolina, Minnesota, Wisconsin, Illinois und Kalifornien.

Das Praktikumsprogramm von Pentair hat zwei Starttermine, den ersten Ende Mai und den zweiten Anfang Juni. Das Praktikumsprogramm dauert 12 Wochen und endet Mitte/Ende August.

Pentair beherbergt eine Vielzahl von Praktikanten in vielen Funktionen. Praktika und Vollzeit-Führungskräfteentwicklungsprogramme sind in den Bereichen Technik, Finanzen, Personalwesen, IT und Cybersicherheit, Marketing, Produktmanagement, Vertrieb sowie Supply Chain & Operations verfügbar.
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Was unsere Praktikanten sagen

Eine Karriere in unserem Unternehmen Foods Market ist mehr als nur die Arbeit, die Sie leisten. Auswirkungen auf die Gemeinschaft, Ihr persönliches Wachstum und Ihre Teammitglieder.

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"Mit Projekten, die eine Vielzahl von Bereichen im Personalwesen abdecken, war diese wirklich immersive Erfahrung für mein berufliches und persönliches Wachstum von Vorteil, da ich während der gesamten Zeit herausgefordert, unterstützt und gefeiert wurde. Ich hatte das Glück, mich mit den starken Werten und der Führungsqualität, die bei Pentair gefördert werden, zu verbinden."
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Lina Godinez
2023 Praktikantin im Personalwesen
LDP Humanressourcen 2024

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"Ich habe es genossen, mit verschiedenen finanzbezogenen Projekten in Kontakt zu kommen, Networking-Möglichkeiten mit dem ELT und anderen funktionalen Führungskräften zu nutzen und während der Summit Week mit anderen Pentair-Praktikanten in Kontakt zu treten. Ich habe nicht nur mein Wissen über Finanzen erweitert, sondern während des Praktikums viele weitere wertvolle Einblicke und berufliche Fähigkeiten gewonnen."
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Katharina Lotthammer
2024 Praktikantin im Finanzwesen
Kommende Finanzen 2025 LDP

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"Pentair hat mir gezeigt, wie eine Gemeinschaft am Arbeitsplatz aussieht, indem wir mich konsequent bei meinen Praktikumsprojekten für den Sommer unterstützt haben. Ich bin sehr dankbar für diese Gelegenheit, da sie zu Beginn meiner Karriere äußerst wichtig war."
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Jason Hayes
2023 Praktikantin im Bereich Supply Chain & Operations
2024 Lieferkette & Betrieb LDP

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"Mein Sommerpraktikum bei Pentair war wirklich eine unglaubliche Erfahrung. Das Unvergesslichste ist, dass ich dauerhafte Beziehungen zu meiner Kohorte und anderen Praktikanten aufbaue. Während der Praktikanten-Summit-Woche, der Zusammenarbeit im Drip und den vielen Teams-Calls (mit den Praktikanten außerhalb des Bundesstaates) waren wir alle gegenseitig Stützpfeiler, was ich nie vergessen werde."
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Jenna Fang
2024 Praktikant im Bereich IT & Cybersicherheit
Kommende 2025 IT & Cybersicherheit LDP

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"Es war offensichtlich, wie sehr sich Pentair um uns Praktikanten kümmert. Ich glaube, dass die Möglichkeiten, die mir geboten wurden, die Menschen, die ich getroffen habe, und die Dinge, die ich gelernt habe, Erinnerungen und Erfahrungen sind, die ich noch sehr lange in Ehren halten werde. Dieser Sommer hat meine Erwartungen auf eine große Art und Weise übertroffen."
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Wird Foster (Englisch)
2024 Praktikantin Vertrieb
Eingehende Verkäufe 2025 LDP

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"Durch mein Praktikum bei Pentair konnte ich den Alltag eines Produktmanagers begleiten und verstehen, während ich gleichzeitig meine eigenen Interessengebiete erkundete und an einem Projekt arbeitete, das sich auf mein Team und meine Produktlinie auswirkt. Ich bin Pentair dankbar für die Investition in meine berufliche Entwicklung und unsere Praktikantenklasse."
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Lucas Boyle
2024 Praktikantin im Produktmanagement
Incoming 2025 Produktmanagement LDP
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Seien Sie mit uns Sie selbst

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Warum zu Pentair kommen?

Wir bei Pentair helfen der Welt, Wasser, die wichtigste Ressource des Lebens, nachhaltig zu bewegen, zu verbessern und zu genießen.
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Die besten großen Arbeitgeber

Als zweckorientiertes Unternehmen ist Pentair stolz darauf, auf der Forbes-Liste der besten Arbeitgeber Amerikas 2024 aufgeführt zu sein.
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Unser Ziel

Durch intelligente, nachhaltige Wasserlösungen eine bessere Welt für die Menschen und den Planeten schaffen
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Werte

Unsere Kultur basiert auf unseren „Win Right“-Werten und motiviert unsere Mitarbeiter, am Arbeitsplatz und darüber hinaus etwas zu bewirken.
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Unsere Vision

Für unsere Mitarbeiter, Kunden und Aktionäre das weltweit am meisten geschätzte Unternehmen für nachhaltige Wasserlösungen zu sein
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Wasser ist lebensnotwendig und der Bedarf an Wasser berührt fast alles, was wir tun. Die Entscheidungen, die wir treffen, die Produkte, die wir herstellen, die Lösungen, die wir anbieten und die Partnerschaften, die wir eingehen, sind Möglichkeiten, einen positiven Einfluss auf die Menschen und unseren Planeten zu haben.