Programma di Sviluppo della Leadership di Pentair - Tirocini

Dai il via alla tua carriera con la nostra esperienza di tirocinio di 12 settimane
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Un senso di rispetto reciproco e consapevolezza permea la nostra cultura, anzi, è la chiave del nostro successo.

Investire nel nostro futuro Fin dall'inizio

Componenti chiave della programmazione del tirocinio di Pentair
Testo della scheda

Programma di mentorship

Ciascuno degli stagisti è abbinato a un mentore con cui entrare in contatto durante il loro periodo in Pentair. Gli stagisti hanno la possibilità di sfruttare appieno l'opportunità del mentore per espandere la loro esperienza estiva. 
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Percorsi di apprendimento

I percorsi di LinkedIn Learning sono progettati e adattati allo sviluppo della carriera iniziale e vengono forniti agli stagisti come risorsa di autosviluppo.
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Sviluppo individuale

Agli stagisti verrà fornito un Talent Insights Report, che consentirà loro di identificare le opportunità di crescita e sviluppare un piano d'azione estivo.
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Rete con i Sr. Leader

Ogni stagista è abbinato a due leader funzionali per le chiacchierate estive di networking.
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Serie di relatori del presidente

Gli stagisti ascolteranno i sei presidenti delle Business Unit di Pentair, evidenziando i loro prodotti, le iniziative strategiche e il loro percorso di carriera personale.
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Vertice a Minneapolis

Tutti gli stagisti sono riuniti per una settimana di sviluppo professionale presso la sede centrale globale di Pentair a Minneapolis, MN.
Un senso di rispetto reciproco e consapevolezza permea la nostra cultura, anzi, è la chiave del nostro successo.

Candidati per uno stage oggi stesso!

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As the cornerstone of our company, Company Engineers always aspire to be the best in the industry. Whether coding, building, hacking, designing, or testing
Stage aperti
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Cosa ti aspetta

Imbarcati in un'esperienza di 12 settimane in cui l'innovazione, la creatività e la professionalità prosperano. In qualità di stagista presso Pentair, ti verrà fornita un'esperienza di sviluppo della carriera coinvolgente e collaborativa guidata dai leader Pentair che investono nella tua crescita.

Fai la differenza

Ogni stagista sarà assegnato a un progetto aziendale strategico del mondo reale in cui sarà immerso per l'estate. Il loro lavoro aiuterà direttamente Pentair a realizzare la nostra missione di un futuro più sostenibile. Alla fine del programma di tirocinio, gli stagisti presenteranno gli obiettivi del progetto, i processi e i risultati complessivi e l'impatto sulla leadership.

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Sviluppo professionale

In qualità di stagista Pentair, parteciperai a un programma di mentorship formale, chiacchierate individuali con i leader Pentair, sessioni settimanali con i presidenti delle Business Unit e molto altro ancora! Fai rete con i leader del settore, migliora le tue competenze attraverso workshop e ottieni approfondimenti dagli eventi di coorte per alimentare le tue aspirazioni di carriera.

Full Time PNR Employees

Opportunità di lavoro a tempo pieno

Gli stagisti che avranno successo avranno l'opportunità di ricevere un'offerta per partecipare ai programmi di sviluppo della leadership a tempo pieno di Pentair dopo la laurea.

Un senso di rispetto reciproco e consapevolezza permea la nostra cultura, anzi, è la chiave del nostro successo.

Domande frequenti

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Sì, tutti i tirocini Pentair sono retribuiti. Le tariffe retribuite per i tirocini sono incluse nelle descrizioni delle mansioni.

Gli studenti che hanno successo nel programma di tirocinio hanno l'opportunità di ricevere un'offerta per partecipare ai programmi di sviluppo della leadership a tempo pieno a rotazione di Pentair dopo la laurea.

Gli stipendi per il trasferimento sono disponibili a seconda dei posizionamenti nella sede del tirocinio. Se sei idoneo, il tuo Campus Recruiter te lo comunicherà durante il processo di reclutamento.

Il programma di tirocinio per lo sviluppo della leadership di Pentair è destinato a coloro che si diplomeranno l'inverno o la primavera dopo lo svolgimento del tirocinio estivo. Se rientri in questa tempistica e soddisfi le altre qualifiche di base, sei idoneo a candidarti.

Al momento, Pentair non assume studenti che avranno bisogno di sponsorizzazione ora o in futuro per i nostri stage e programmi di sviluppo della leadership.

Pentair offre stage in molte sedi negli Stati Uniti. Ciò include, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, le nostre sedi in North Carolina, Minnesota, Wisconsin, Illinois e California.

Il programma di tirocinio di Pentair ha due date di inizio, la prima a fine maggio e la seconda all'inizio di giugno. Il programma di tirocinio dura 12 settimane e si conclude a metà-fine agosto.

Pentair ospita una varietà di stagisti in molte funzioni. I programmi di tirocinio e sviluppo della leadership a tempo pieno sono disponibili in ingegneria, finanza, risorse umane, IT e sicurezza informatica, marketing, gestione dei prodotti, vendite e catena di approvvigionamento e operazioni.
Un senso di rispetto reciproco e consapevolezza permea la nostra cultura, anzi, è la chiave del nostro successo.

Cosa dicono i nostri stagisti

Una carriera nella nostra azienda Foods Market è più del lavoro che svolgi. impatto sulla comunità, sulla tua crescita personale e sui membri del team.

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"Con progetti che coprono una varietà di ambiti all'interno delle risorse umane, questa esperienza davvero coinvolgente è stata vantaggiosa per la mia crescita professionale e personale, poiché sono stata sfidata, supportata e celebrata per tutto il tempo. Ho avuto la fortuna di entrare in contatto con i forti valori e la leadership promossi da Pentair".
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Lina Godinez
2023 Stagista Risorse Umane
2024 Risorse umane LDP

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"Mi è piaciuta l'esposizione a diversi progetti legati alla finanza, le opportunità di networking con l'ELT e altri leader funzionali e la possibilità di entrare in contatto con altri stagisti Pentair durante la Summit Week. Non solo ho ampliato le mie conoscenze in materia di finanza, ma ho acquisito molte altre preziose intuizioni e competenze professionali durante il tirocinio".
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Caterina Lotthammer
2024 Stagista in Finanza
Finanza in entrata 2025 LDP

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"Pentair mi ha mostrato com'è la comunità sul posto di lavoro attraverso un supporto costante mentre affronto i miei progetti di tirocinio per l'estate. Sono immensamente grato per questa opportunità perché è stato estremamente importante all'inizio della mia carriera".
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Jason Hayes
Stagista Supply Chain & Operations 2023
2024 Supply Chain & Operations LDP

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"Il mio tirocinio estivo presso Pentair è stata davvero un'esperienza incredibile. La parte più memorabile è che sto costruendo relazioni durature con la mia coorte e gli altri stagisti. Durante la settimana del summit degli stagisti, lavorando insieme nel Drip e le numerose chiamate di Teams (con gli stagisti fuori dallo stato), siamo stati tutti pilastri di supporto l'uno per l'altro, il che è qualcosa che non dimenticherò mai".
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Jenna Fang
Stagista IT e Cybersecurity 2024
Incoming 2025 IT & Cybersecurity LDP

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"È stato ovvio quanto Pentair si prenda cura di noi stagisti. Credo che le opportunità che mi sono state date, le persone che ho incontrato e le cose che ho imparato siano ricordi ed esperienze che conserverò per molto tempo. Quest'estate ha superato le mie aspettative in modo fantastico".
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Will Foster
Stagista di vendita 2024
Vendite in entrata 2025 LDP

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"Grazie al mio tirocinio presso Pentair, sono stato in grado di seguire e comprendere la vita quotidiana di un Product Manager, esplorando anche le mie aree di interesse e lavorando a un progetto che sta influenzando il mio team e la mia linea di prodotti. Sono grato a Pentair per il loro investimento nel mio sviluppo professionale e nella nostra classe di stagisti".
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Lucas Boyle
Stagista in gestione dei prodotti 2024
Gestione prodotti in arrivo 2025 LDP
Un senso di rispetto reciproco e consapevolezza permea la nostra cultura, anzi, è la chiave del nostro successo.

Sii te stesso, con noi

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Noi di Pentair aiutiamo il mondo a muoversi, a migliorare e a godere dell'acqua, la risorsa più essenziale della vita, in modo sostenibile.
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I migliori grandi datori di lavoro

In qualità di azienda orientata allo scopo, Pentair è orgogliosa di essere stata inserita nell'elenco di Forbes dei migliori datori di lavoro d'America 2024.
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IL NOSTRO SCOPO

Creare un mondo migliore per le persone e per il pianeta attraverso soluzioni idriche intelligenti e sostenibili
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VALORI

La nostra cultura si basa sui nostri valori Win Right, che stimolano i nostri dipendenti a fare la differenza all'interno e all'esterno del luogo di lavoro.
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LA NOSTRA VISIONE

Essere l'azienda di soluzioni idriche sostenibili più apprezzata al mondo per i nostri dipendenti, clienti e azionisti
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L’acqua è essenziale per la vita e il suo bisogno tocca quasi tutto ciò che facciamo.  Le decisioni che prendiamo, i prodotti che creiamo, le soluzioni che offriamo e le partnership che formiamo sono opportunità per avere un impatto positivo sulle persone e sul nostro pianeta.